Onen i-Estel Edain, u-chebin estel anim.
я уже два дня ловлю себя на мысли на работе, что все меня считают тупой.
Знаете, если я сказала, что лист таблицы Экселя не видно, значит я проверила несколько форматов и уж формат xls я в первую очередь проверила. Что за глупые мысли?
Плюс еще блин Света "доставляет". Я ее видите ли троллю. Сказав ей точное решение проблемы, она мне не поверила пошла спрашивать. Ей ответили, что можно еще через запросы. Я ей объяснила, пишешь запрос тогда на конкретную строку и вуаля. Нет, до нее все равно не доперло. Спустя пять писем даже Настя спросила, может быть какие-то проблемы с написанием или что. Конечно я ее тролю, что ей уже три решения сказали, а что она до сих пор не знает что делать!,
ну наверное мне кажется... или у меня опять синдром чесания могза и недоставания информации и заданий.
господи. еще чуть больше двух месяцев и я ищу новую работу. где хотя бы вначале мне конкретно почешут мозг!
и еще скажу, что у нас очень безолаберно построена организация. вот где сидишь там и сиди. ни больше не меньше. лучшие стороны сотрудников не используют, от худших сторон проявляющихся при определенной работе не убирают.*зачем нам начальник сидящий за стенкой. только чтобы спокойным голосом успокаивать разоравшихся клиентов?* результат эффективность ленивца при потенциале лани. или таки никому не нужна эффективная работа?
Знаете, если я сказала, что лист таблицы Экселя не видно, значит я проверила несколько форматов и уж формат xls я в первую очередь проверила. Что за глупые мысли?
Плюс еще блин Света "доставляет". Я ее видите ли троллю. Сказав ей точное решение проблемы, она мне не поверила пошла спрашивать. Ей ответили, что можно еще через запросы. Я ей объяснила, пишешь запрос тогда на конкретную строку и вуаля. Нет, до нее все равно не доперло. Спустя пять писем даже Настя спросила, может быть какие-то проблемы с написанием или что. Конечно я ее тролю, что ей уже три решения сказали, а что она до сих пор не знает что делать!,
ну наверное мне кажется... или у меня опять синдром чесания могза и недоставания информации и заданий.
господи. еще чуть больше двух месяцев и я ищу новую работу. где хотя бы вначале мне конкретно почешут мозг!
и еще скажу, что у нас очень безолаберно построена организация. вот где сидишь там и сиди. ни больше не меньше. лучшие стороны сотрудников не используют, от худших сторон проявляющихся при определенной работе не убирают.
-
-
22.06.2012 в 14:35добро пожаловать во взрослую жизнь! )
как правило первые 2-6 месяцев все идет хорошо, а дальше, если ты не выслужился и не получил повышение - рутина, рутина, рутина. и ты во всем виноват, и тупой, потому что младше.
еще вчера эти люди тебе казались милыми и умными, а сегодня ты их перерос, но в их глазах ты все такой же неопытный и тупой, ты не можешь предложить конструктивного решения и т.п.
выхода 2
1. реально менять работу
2. стать тверже, гораздо тверже, научиться окусываться.
сперва это всех бесят, а потом ты ВДРУГ осознаешь, что тебя начали уважать, проявлять интерес к твоей работе, и, ужас!! прислушиваться к твоему мнению...
-
-
22.06.2012 в 16:10изредка меня пытались подкормить хорошими задачками... но блин с таким видом, что там что-то сложное. а в итоге та же рутина просто в другом фантике, даже мозгом не пошевелись сплошной копипаст.
ну я выберу вариант 1. я серьезно жду того как буду здесь два года + плюс у меня еще 2 месяца неотгуленного отпуска и буду менять. тут реально перспектив никаких.
-
-
22.06.2012 в 19:50-
-
23.06.2012 в 01:24-
-
23.06.2012 в 18:57-
-
24.06.2012 в 13:27-
-
24.06.2012 в 16:40